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資深HR手把手教你做人力資源管理

作者: 鄭芳著

出版社:天津科學(xué)技術(shù)出版社

出版時(shí)間:2017-03

開(kāi)本:16

ISBN:9787557621742

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圖書(shū)介紹

人力資源管理涉及企業(yè)管理的方方面面，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展、壯大至關(guān)重要。當(dāng)前我國(guó)大部分人力資源從業(yè)者沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，都是從其他行業(yè)或者專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái)，對(duì)人力資源管理工作缺乏前瞻性、系統(tǒng)性、科學(xué)性。對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握，應(yīng)用和研究少之又少，又缺乏導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)。由此，作者總結(jié)多年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)和研究成果，旨在打造一本人力資源管理的全書(shū)，為企業(yè)HR提供用工管理的全程人力資源管理實(shí)務(wù)指導(dǎo)?！顿Y深HR手把手教你做人力資源管理》選取了人力資源管理中更為實(shí)用、核心的部分，即以人力資源管理常見(jiàn)的六大模塊——規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬與福利、勞動(dòng)關(guān)系管理為主線(xiàn)，在實(shí)用性上下功夫，方便人力資源工作者在各個(gè)模塊都能找到相應(yīng)的操作指南和依據(jù)。

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