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聘誰(shuí)

作者: （美）杰夫·斯瑪特 ; （美）蘭迪·斯特里特著 ; 任月園譯

出版社:海天出版社

出版時(shí)間:2009-07

頁(yè)數(shù):185

字?jǐn)?shù):134000

開本:16

ISBN:9787807476542

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圖書介紹

《聘誰(shuí)》內(nèi)容為：在這部具有里程碑意義的著作里，杰夫·斯瑪特和蘭迪·斯特里特提供了簡(jiǎn)便、實(shí)用和高效的辦法，解決了《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志聲稱的“當(dāng)今商界唯一重要的問題——招聘失敗！”招錯(cuò)人使公司平均每年損失150多萬美元和無數(shù)寶貴時(shí)間。
為撰寫《聘誰(shuí)》，作者進(jìn)行了1300多個(gè)小時(shí)的采訪，對(duì)象是20多位億萬富翁和300多名CEO。書中展示了“A級(jí)招聘法”，重點(diǎn)講述人人都能執(zhí)行的基本要點(diǎn)，可幫你實(shí)現(xiàn)90％·的招聘成功率。
不管你是正在尋求新CEO的董事會(huì)成員，還是想招聘合適英才以推動(dòng)公司發(fā)展的小型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，或是想請(qǐng)新保姆的年輕父母，說到底都是聘誰(shuí)的問題。閱讀《聘誰(shuí)》你將學(xué)會(huì)：
◆避開“錯(cuò)誤招聘術(shù)”
◆定義想要的成果
◆運(yùn)用商界成功人士推崇的“推薦策略”，招攬眾多A級(jí)選手
◆在招聘時(shí)進(jìn)行正確的提問，迅速鑒別A、B、C級(jí)選手
◆解決相中的應(yīng)聘者最關(guān)注的問
題，成功吸引其加入團(tuán)隊(duì)
在商業(yè)界，聘人決策決定成敗。作者在書中提供了簡(jiǎn)便易行的操作步驟，教你如何招到合適英才，實(shí)現(xiàn)最大的成功。