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企業(yè)文化生存與變革指南

作者: [美] 埃德加·沙因著 ; 馬紅宇唐漢瑛譯

出版社:浙江人民出版社

出版時(shí)間:2017-01

頁數(shù):252

字?jǐn)?shù):230000

開本:16

ISBN:9787213077500

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圖書介紹

《企業(yè)文化生存與變革指南》的內(nèi)容簡(jiǎn)介：
?如何定義企業(yè)文化？企業(yè)文化涵蓋了哪些內(nèi)容？企業(yè)文化的維度和關(guān)鍵元素有哪些？何時(shí)以及如何評(píng)估文化？文化是如何被組織成員獲得的？在不同發(fā)展階段的企業(yè)，其文化的動(dòng)力機(jī)制如何？在企業(yè)面臨危機(jī)時(shí)怎樣有效地進(jìn)行文化變革？沙因教授都將在本書中為上述問題進(jìn)行巧妙解答。
?本書對(duì)企業(yè)文化的分析和對(duì)于相關(guān)問題的對(duì)策精辟到位，再加上書中大量列舉的諸如英特爾公司、IBM、數(shù)字設(shè)備公司，汽巴– 嘉基公司等知名企業(yè)的案例，閱讀本書你絕不會(huì)感到枯燥乏味，而且會(huì)時(shí)時(shí)體會(huì)到企業(yè)文化隨時(shí)隨地在發(fā)揮著其神奇的魔力。
?本書的第一部分，解釋了一些基本概念，并指出文化為何至關(guān)重要，以及在探索文化的內(nèi)容時(shí)要審視哪些維度。本書的第二部分從一個(gè)十分重要的章節(jié)開始，介紹一些普通變革理論，以及這些理論是如何在文化中應(yīng)用的。本書的第三部分會(huì)介紹處于不同發(fā)展階段的組織是如何處理文化問題的。

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