回到頂部

自動自發(fā)

作者: 哈伯德（Hubbard E.）著 ; 陳書凱譯

出版社:機械工業(yè)出版社

出版時間:2003-04

頁數(shù):170

字數(shù):100000

開本:32

ISBN:9787111118473

12家庭擁有

0條書評筆記

在小花生App為孩子
建立免費電子書房

寫書評

圖書介紹

＜自動自發(fā)＞告訴我們：對待工作要永遠保持勤奮的態(tài)度；對待企業(yè)要養(yǎng)成敬業(yè)的習慣；對待領(lǐng)導(dǎo)要予于忠城和敬重，并向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習；對待自已，無論出現(xiàn)什么樣的因難，無論身臨怎樣的險境，都要以一顆自信的心去面對。這與公司倡導(dǎo)的勤奮、信譽、城實、精明的企業(yè)精神是一致的。

＜自動自發(fā)＞告訴了我們許多被無意中忽略的真理，很多觀點、啟示以及告誡。而這些觀點在我們的工作中以及平常生活中處處得以體現(xiàn)。比如 "不要為了薪水而工作 ""每一件事都值得我們?nèi)プ?"、 "每天多做一點 "、 "超越平庸，選擇完美 "、 "自動自發(fā) "等。這些觀點正是我們成就事業(yè)的關(guān)鍵。成功不是一朝一夕就可以完成了，它需要付出艱辛的努力，并要有正確的做事方法。許多人最后沒有成功大多是方法不對，很平常的一個例子：有許多人上班總喜歡 " 忙里偷閑" ，他們要么上班遲到、早退、要么在公司里與人閑聊，要么做些與工作過關(guān)的其它事情......這些人也許并沒有因此被開除或扣減工資，但他們會在同事之間落得一個不好的名聲，老板也不會給他晉升的機會。如果他們想換一個公司，因為他的壞名聲也不會有其它的公司對他感興趣。如此這樣成功的大門只會對你永久關(guān)閉。

對于敬業(yè)，《自動自發(fā)》中有這樣一段文字，寫得很好：" 敬業(yè)表面上看起來是有益于公司，有益于老板，但是最終的受益卻是自己。當我們將敬業(yè)變成一種習慣時，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂 "。... ＜自動自發(fā)＞告訴我們：對待工作要永遠保持勤奮的態(tài)度；對待企業(yè)要養(yǎng)成敬業(yè)的習慣；對待領(lǐng)導(dǎo)要予于忠城和敬重，并向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習；對待自已，無論出現(xiàn)什么樣的因難，無論身臨怎樣的險境，都要以一顆自信的心去面對。這與公司倡導(dǎo)的勤奮、信譽、城實、精明的企業(yè)精神是一致的。

＜自動自發(fā)＞告訴了我們許多被無意中忽略的真理，很多觀點、啟示以及告誡。而這些觀點在我們的工作中以及平常生活中處處得以體現(xiàn)。比如 "不要為了薪水而工作 ""每一件事都值得我們?nèi)プ?"、 "每天多做一點 "、 "超越平庸，選擇完美 "、 "自動自發(fā) "等。這些觀點正是我們成就事業(yè)的關(guān)鍵。成功不是一朝一夕就可以完成了，它需要付出艱辛的努力，并要有正確的做事方法。許多人最后沒有成功大多是方法不對，很平常的一個例子：有許多人上班總喜歡 " 忙里偷閑" ，他們要么上班遲到、早退、要么在公司里與人閑聊，要么做些與工作過關(guān)的其它事情......這些人也許并沒有因此被開除或扣減工資，但他們會在同事之間落得一個不好的名聲，老板也不會給他晉升的機會。如果他們想換一個公司，因為他的壞名聲也不會有其它的公司對他感興趣。如此這樣成功的大門只會對你永久關(guān)閉。

對于敬業(yè)，《自動自發(fā)》中有這樣一段文字，寫得很好：" 敬業(yè)表面上看起來是有益于公司，有益于老板，但是最終的受益卻是自己。當我們將敬業(yè)變成一種習慣時，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂 "。對待工作的不同態(tài)度，會帶給我們完全不同的結(jié)果。有的人工作時懶懶散散，只做自已份內(nèi)的事，其它的事從不主動去做，甚至份內(nèi)的工作也不認真去完成。這些人心里想的是能偷懶就偷懶，多干一點就是吃虧。有的人工作時自動自發(fā)，不僅做好自已的工作，還熱情、極積、主動的做些其它的事情而不計報酬。如果你是老板，你會升誰的職呢？你會給誰加薪呢？正如書中的一段話 " 與其馬馬虎虎，不如追求完美，其實付出的都是同樣的8個小時；與其拖拖拉拉，還不如立即行動；面對困難與其放棄，更應(yīng)該勇敢的去面對，只要克服了困難，會帶給我們無限的喜悅，我們的信心會大大提高，會迎接更大的任務(wù)和挑戰(zhàn)，這也是一種人生的積累。表面上看，自己多干了工作，好像吃虧了，害怕領(lǐng)導(dǎo)看不到，其實領(lǐng)導(dǎo)和同事時刻在觀察著我們。所以，不要留著自己的才華，不舍得施展；不要留著自己得力氣，舍不得用；不要留著自己得智慧，怕越用越少。認真得對待自己的工作和公司，我們會得到意想不到得收獲。 " 只要你在工作崗位上一天，就要踏踏實實認認真真的做一天的工作。你的努力老板都看在眼里呢并在適當?shù)臅r候會讓你得到回報。 "一個好上司會讓你受用無窮"《自動自發(fā)》中是這樣評價老板的。在學(xué)校里有老師教你知識與做人，到了社會上你的老板就是你的導(dǎo)師，他會教你怎樣做事。好好向老板學(xué)習。他能成為老板，一定是有他優(yōu)秀的一面，一定有我們所不具備的特質(zhì)。因此，我們應(yīng)該以欣賞和贊美的眼光去看待我們的老板，理解他，并支持他。我們應(yīng)該學(xué)習他的成功之道，并吸取他的教訓(xùn)，以便我們在成功的路上少走彎路。另外我們與成功人士在一起，我們就有了成功的機會和環(huán)境，就像提高技藝必須有一個好師傅一樣。 " 我向老板學(xué)習，不是因為他是老板，而是因為他優(yōu)秀－－我為遇到這樣一位老板而慶幸" 。

《自動自發(fā)》第四章的話題是" 自信" 。其中有句話讓我印像非常深刻" 你腦海中的界限，就是你對自已設(shè)定的那個界限" 。自已就是自已最大的敵人。除了自已沒有任何人可以使你沮喪。面向陽光，黑暗永遠在我們身后。 (展開)