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國(guó)際化的HR: 用國(guó)際化的視野提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

國(guó)際化的HR: 用國(guó)際化的視野提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
作者: Dave Ulrich
出版時(shí)間:2014-06
開本:16
ISBN:9787512356306
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圖書介紹

作者歷時(shí)25年，全力開展“全球人力資源勝任力調(diào)查”項(xiàng)目，破解分析了全世界范圍內(nèi)有待于管理者深入了解的*人力資源實(shí)踐。本書將提供： 下一代的人力資源從業(yè)者必須具備的能力和素質(zhì)； 人力資源專業(yè)人士怎樣在世界各地跨越不同層次的商業(yè)環(huán)境進(jìn)行相互整合； 人力資源對(duì)個(gè)體以及企業(yè)績(jī)效的短期影響，以及它會(huì)怎樣對(duì)消費(fèi)者和整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生持續(xù)影響；
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