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資深HR手把手教你做績效管理
作者:
鄭芳 著
出版社:
天津科學(xué)技術(shù)出版社
出版時間:
2017-05
開本:
16
ISBN:
9787557627058
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本書以績效管理的流程設(shè)計與技術(shù)方法介紹為主線,詳細地闡述了績效管理的運行機制,對績效計劃如何制訂、績效輔導(dǎo)如何進行、考核指標(biāo)如何選取、考核實施如何推進、考核結(jié)果如何反饋與應(yīng)用等績效管理的各個流程都給出了清晰的技術(shù)指導(dǎo)。在行文中,全書采用了理論與實際相結(jié)合、圖表與工具相結(jié)合、方法與案例相結(jié)合的編排模式,力求給績效工作者直接、實用的操作建議。
本書以績效管理的流程設(shè)計與技術(shù)方法介紹為主線,詳細地闡述了績效管理的運行機制,對績效計劃如何制訂、績效輔導(dǎo)如何進行、考核指標(biāo)如何選取、考核實施如何推進、考核結(jié)果如何反饋與應(yīng)用等績效管理的各個流程都給出了清晰的技術(shù)指導(dǎo)。在行文中,全書采用了理論與實際相結(jié)合、圖表與工具相結(jié)合、方法與案例相結(jié)合的編排模式,力求給績效工作者直接、實用的操作建議。
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