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人性致勝:變革時代的進步與領(lǐng)導(dǎo)策略

人性致勝:變革時代的進步與領(lǐng)導(dǎo)策略
出版時間:2003-07
頁數(shù):154
字數(shù):100000
ISBN:9787537825535
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圖書介紹

貝塔斯曼成立于1847年，是一家國際性的傳媒公司，總部在德國。1947年，貝塔斯曼家庭的第五代傳人萊恩哈德·摩恩開始領(lǐng)導(dǎo)貝塔斯曼。歷經(jīng)四十多年的風(fēng)雨，他將這家原先中等規(guī)模的印刷和出版企業(yè)締造成世界五大傳媒集團之一，業(yè)務(wù)涉及電視、廣播、雜志、報紙、出版、音像和媒體俱樂部等。如今，貝塔斯曼跨國多媒體集團在51個國家和地區(qū)總擁有8萬名左右的員工，年收入近189.8億美元。 無論是盈利能力還是公眾聲望，貝塔斯曼都取得了令世人矚目的成就。摩恩在經(jīng)歷了多年的思考和實踐后，將其歸結(jié)為四個字：人性致勝，即：分權(quán)管理、權(quán)責(zé)分明、自由創(chuàng)新、遵守公司規(guī)章制度——這一理念被譽為“貝塔斯曼模式”。 本書是根據(jù)摩恩在羅馬俱樂部的演講寫就的。羅馬俱樂部由關(guān)注人類發(fā)展的世界著名精英知識分子組成。摩恩關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)和社會發(fā)展的根本要素——人性化管理——的精辟闡述贏得了高度的贊譽，成為世界各國首腦和經(jīng)理人競相學(xué)習(xí)的范本。
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10歲
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