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人力資源管理概論(第3版)/普通高等教育"十一五"國家級規(guī)劃教材

人力資源管理概論(第3版)/普通高等教育"十一五"國家級規(guī)劃教材
作者: 董克用 編
出版時間:2011-07
頁數(shù):419
字數(shù):578000
開本:16
ISBN:9787300140261
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圖書介紹

《人力資源管理概論（第3版）》是作者多年教學(xué)、研究與實踐經(jīng)驗的總結(jié)。于2003年初版，深受廣大人力資源管理教師與學(xué)生的好評，被國內(nèi)百余所高校采用。先后入選普通高等教育“十五”、“十一五”國家規(guī)劃教材。 第三版保持了前版的特色和優(yōu)點，同時，為了及時反映人力資源管理領(lǐng)域的較新變化，進行了大幅修訂和改進。包括： 突出應(yīng)用與實踐，適當(dāng)精簡了理論的介紹，將“人力資源概述”、“人力資源管理概述”、“人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展”三章合并為“人力資源與人力資源管理概述”一章，將“人力資源管理的環(huán)境”、“人力資源管理的理論基礎(chǔ)”合并為“人力資源管理的理論基礎(chǔ)”。 新增了“職業(yè)生涯規(guī)劃與管理”、“員工關(guān)系管理”兩章。 在原有章節(jié)中增加了新的內(nèi)容，如戰(zhàn)略性人力資源管理、勝任素質(zhì)模型、新的員工甄選工具、kpi與bsc績效管理工具等。 在每一章中，都根據(jù)需要對章節(jié)的內(nèi)容進行了修訂，補充介紹了一些新的方法與技術(shù)，并對發(fā)現(xiàn)的錯誤進行了修正。 對書中的案例進行了大幅度的更新，精選了國內(nèi)一些優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗進行介紹與分享，包括深圳華為、平安保險、聯(lián)想、中興通訊、中糧集團、阿里巴巴、海底撈、盛大等。 《人力資源管理概論（第3版）》適合用作工商管理、公共管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)的教材，也適合廣大企事業(yè)單位、政府與公共組織中的管理工作者閱讀參考。
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