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卓越工作 杰出的人是怎樣高效工作的 中信出版社
作者:
【美】莫滕.T.漢森(Morten Hansen) 著
;
朱欽蘆 譯
出版社:
中信出版集團(tuán),中信出版社
出版時(shí)間:
2019-04
開本:
32-2
ISBN:
9787508698434
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為什么工作中有一些人比其他人做得更好?這個(gè)簡單的問題幾乎困擾著每一個(gè)職場中人?,F(xiàn)在,在經(jīng)過5年對5 000名管理者和員工的研究,伯克利大學(xué)管理學(xué)教授莫滕?6?1T. 漢森有了答案。他總結(jié)了“七大卓越工作法”,任何一個(gè)希望*大化收獲時(shí)間紅利和績效的人都可以應(yīng)用。 ?8?5 盡可能做減法,只做必要的加法,然后沉迷其中 ?8?5 重新設(shè)計(jì)工作,顛覆現(xiàn)狀 ?8?5 刻意練習(xí),循環(huán)反饋 ?8?5 讓激情和使命感發(fā)揮指數(shù)效應(yīng) ?8?5 事實(shí)勝于雄辯,成為有說服力的強(qiáng)者 ?8?5 開會的目的就是辯論,如果是分享或者發(fā)布消息,應(yīng)該選擇發(fā)郵件 ?8?5 打破封閉,合理協(xié)作
為什么工作中有一些人比其他人做得更好?這個(gè)簡單的問題幾乎困擾著每一個(gè)職場中人。現(xiàn)在,在經(jīng)過5年對5 000名管理者和員工的研究,伯克利大學(xué)管理學(xué)教授莫滕?6?1T. 漢森有了答案。他總結(jié)了“七大卓越工作法”,任何一個(gè)希望*大化收獲時(shí)間紅利和績效的人都可以應(yīng)用。 ?8?5 盡可能做減法,只做必要的加法,然后沉迷其中 ?8?5 重新設(shè)計(jì)工作,顛覆現(xiàn)狀 ?8?5 刻意練習(xí),循環(huán)反饋 ?8?5 讓激情和使命感發(fā)揮指數(shù)效應(yīng) ?8?5 事實(shí)勝于雄辯,成為有說服力的強(qiáng)者 ?8?5 開會的目的就是辯論,如果是分享或者發(fā)布消息,應(yīng)該選擇發(fā)郵件 ?8?5 打破封閉,合理協(xié)作
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螞蟻108
2個(gè)月
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拉拉8204448204
4歲
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