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陳春花文集組織學(xué)習(xí)與知識管理
作者:
陳春花
出版社:
華南理工大學(xué)出版社
出版時間:
2018年09月
開本:
16
ISBN:
9787562357629
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本著作主要內(nèi)容包括:淺談知識經(jīng)濟(jì)時代的人文環(huán)境、知識管理中的主動遺忘管理,中國文化的特征分析及對組織學(xué)習(xí)的影響,提升知識型員工忠誠度的情感管理模型,主動組織遺忘與組織創(chuàng)新的關(guān)系研究,基于企業(yè)部門間知識轉(zhuǎn)移的知識價值鏈模型研究,管理就是把理論變?yōu)槌WR,百年管理經(jīng)典的價值貢獻(xiàn),泰勒與勞動生產(chǎn)效率——寫在《科學(xué)管理原理》百年誕辰、選擇成就卓越、經(jīng)營、管理與效率:來自管理經(jīng)典理論的價值貢獻(xiàn)、德魯克管理經(jīng)典著作的價值貢獻(xiàn)、德魯克先生的價值貢獻(xiàn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)地方高校與產(chǎn)業(yè)界的合作模式探討、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)地方院校生源的吸引與拓展、關(guān)于導(dǎo)師作用的思考——對管理學(xué)教授價值的解析、案例研究的基本方法等。
本著作主要內(nèi)容包括:淺談知識經(jīng)濟(jì)時代的人文環(huán)境、知識管理中的主動遺忘管理,中國文化的特征分析及對組織學(xué)習(xí)的影響,提升知識型員工忠誠度的情感管理模型,主動組織遺忘與組織創(chuàng)新的關(guān)系研究,基于企業(yè)部門間知識轉(zhuǎn)移的知識價值鏈模型研究,管理就是把理論變?yōu)槌WR,百年管理經(jīng)典的價值貢獻(xiàn),泰勒與勞動生產(chǎn)效率——寫在《科學(xué)管理原理》百年誕辰、選擇成就卓越、經(jīng)營、管理與效率:來自管理經(jīng)典理論的價值貢獻(xiàn)、德魯克管理經(jīng)典著作的價值貢獻(xiàn)、德魯克先生的價值貢獻(xiàn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)地方高校與產(chǎn)業(yè)界的合作模式探討、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)地方院校生源的吸引與拓展、關(guān)于導(dǎo)師作用的思考——對管理學(xué)教授價值的解析、案例研究的基本方法等。
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翊樹
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