中國管理問題10大解析

中國管理問題10大解析
作者: 陳春花 著
出版時(shí)間:2016-09
頁數(shù):224
開本:16
ISBN:9787111548386
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圖書介紹

商業(yè)和企業(yè)的成長對(duì)于中國的重要意義并非在于它摧毀了一個(gè)舊傳統(tǒng),而在于它在建立一個(gè)新世界。但是,在這個(gè)新的商業(yè)世界里,有沒有切實(shí)的對(duì)于管理真實(shí)的理解,有沒有系統(tǒng)運(yùn)作企業(yè)管理的能力卻是至關(guān)重要的。因?yàn)榍?0年中國企業(yè)是靠運(yùn)氣吃飯的年份,后20年中國企業(yè)則是靠實(shí)力說話的年份,獲得實(shí)力的基礎(chǔ)就是回歸到*基本的層面去下功夫。 管理需要回到它基本的特性中,源于實(shí)踐又超越實(shí)踐。從管理概念到組織概念的再思考,從組織結(jié)構(gòu)的辨析到企業(yè)文化的再造,再到轉(zhuǎn)型時(shí)期的管理,本書希望能夠澄清管理者在這些基本的管理問題上的混淆;從企業(yè)領(lǐng)袖到職業(yè)經(jīng)理人的角色判斷,本書希望能夠?yàn)楣芾碚呓缍ㄉ娴目臻g;從企業(yè)特性的判斷到企業(yè)戰(zhàn)略的選擇,本書希望能夠回到戰(zhàn)略的基本意義上,即在符合企業(yè)特性的基礎(chǔ)上做戰(zhàn)略的選擇;對(duì)于中國企業(yè)未來方向的思考只是想回到企業(yè)所處的經(jīng)營環(huán)境中。 “所有的人都知道成功的方法,只有成功者去做”。也許我無法確定中國的企業(yè)能夠具有什么樣的競爭力而使得自己能夠持續(xù)發(fā)展,但是如果企業(yè)能夠像老鷹一樣“蛻變”,能夠關(guān)注*基本的要素并身體力行,那么成功的就是中國企業(yè)。
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