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賞識的力量
作者:
(美) 大衛(wèi)·諾瓦克(David Novak) 著
;
譚怡琦 譯
出版社:
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人們可能不愿意為老板工作
但一定愿意為能夠激發(fā)他們潛能的人工作
全球很大餐飲集團(tuán)——百勝集團(tuán)CEO大衛(wèi)?諾瓦克根據(jù)自己在百盛餐飲集團(tuán)和個人生活中的真實經(jīng)驗,講述了一個發(fā)人深省的寓言故事。他在多年的企業(yè)高管經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn),當(dāng)員工的奉獻(xiàn)得到賞識,感受到自身的價值所在,他們就能夠解決任何難題,實現(xiàn)創(chuàng)新、知識共享和團(tuán)隊協(xié)作。
賞識并不難做到,成本也不高昂,應(yīng)用者也不需要MBA學(xué)位。不管你是在領(lǐng)導(dǎo)一支小團(tuán)隊,一家500強企業(yè),一個非盈利性機構(gòu),還是想經(jīng)營好自己的家庭,《賞識的力量》都能幫助你激發(fā)他人的投入度、認(rèn)同感,讓他人更快樂、更高效。
人們可能不愿意為老板工作
但一定愿意為能夠激發(fā)他們潛能的人工作
全球很大餐飲集團(tuán)——百勝集團(tuán)CEO大衛(wèi)?諾瓦克根據(jù)自己在百盛餐飲集團(tuán)和個人生活中的真實經(jīng)驗,講述了一個發(fā)人深省的寓言故事。他在多年的企業(yè)高管經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn),當(dāng)員工的奉獻(xiàn)得到賞識,感受到自身的價值所在,他們就能夠解決任何難題,實現(xiàn)創(chuàng)新、知識共享和團(tuán)隊協(xié)作。
賞識并不難做到,成本也不高昂,應(yīng)用者也不需要MBA學(xué)位。不管你是在領(lǐng)導(dǎo)一支小團(tuán)隊,一家500強企業(yè),一個非盈利性機構(gòu),還是想經(jīng)營好自己的家庭,《賞識的力量》都能幫助你激發(fā)他人的投入度、認(rèn)同感,讓他人更快樂、更高效。
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