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10人以下小團(tuán)隊管理手冊
作者:
(日) 堀之內(nèi)克彥 著
;
程雨楓 譯
出版社:
北京聯(lián)合出版社
出版時間:
2017-05
頁數(shù):
208
字?jǐn)?shù):
109000
開本:
32
ISBN:
9787550295469
30
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總經(jīng)理下令讓銷售翻番,怎樣傳達(dá)才能立竿見影?下屬總是抱怨工資少,主管能夠為他做些什么?團(tuán)隊的銷售任務(wù),主管和下屬應(yīng)該怎樣分配?主管需要刻意討好下屬嗎?下屬的失誤需要主管負(fù)責(zé)嗎?下屬的不滿比山高、下屬工作沒干勁兒、下屬想要自立門戶…… 堀之內(nèi)克彥先生從事企業(yè)人事咨詢工作二十余年,在解決用人問題方面積累了豐富的經(jīng)驗。針對新晉小團(tuán)隊主管經(jīng)常會遇到的困惑和煩惱,他提出了大量實用的具體建議和方法,同時引入了一種能夠幫助主管讓下屬人盡其才的強(qiáng)大理論武器。 如果你是一名小團(tuán)隊管理者,如果你也曾遇到過類似的難題,或者你正因為擔(dān)心以上情況而對是否要擔(dān)任主管一職顧慮重重,本書將會為你解開迷思,幫助你帶領(lǐng)團(tuán)隊交出漂亮的成績單!
總經(jīng)理下令讓銷售翻番,怎樣傳達(dá)才能立竿見影?下屬總是抱怨工資少,主管能夠為他做些什么?團(tuán)隊的銷售任務(wù),主管和下屬應(yīng)該怎樣分配?主管需要刻意討好下屬嗎?下屬的失誤需要主管負(fù)責(zé)嗎?下屬的不滿比山高、下屬工作沒干勁兒、下屬想要自立門戶…… 堀之內(nèi)克彥先生從事企業(yè)人事咨詢工作二十余年,在解決用人問題方面積累了豐富的經(jīng)驗。針對新晉小團(tuán)隊主管經(jīng)常會遇到的困惑和煩惱,他提出了大量實用的具體建議和方法,同時引入了一種能夠幫助主管讓下屬人盡其才的強(qiáng)大理論武器。 如果你是一名小團(tuán)隊管理者,如果你也曾遇到過類似的難題,或者你正因為擔(dān)心以上情況而對是否要擔(dān)任主管一職顧慮重重,本書將會為你解開迷思,幫助你帶領(lǐng)團(tuán)隊交出漂亮的成績單!
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