下載App 公眾號(hào) 登錄

24只胡蘿卜的管理:優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的卓越獎(jiǎng)勵(lì)技巧

24只胡蘿卜的管理:優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的卓越獎(jiǎng)勵(lì)技巧
3家庭擁有
0條書評(píng)筆記
在小花生App為孩子
建立免費(fèi)電子書房
寫書評(píng)

圖書介紹

胡蘿卜，在管理學(xué)的范疇中，被引申為有效的賞識(shí)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。無論你是否認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，員工都渴求這種機(jī)制的感應(yīng)和刺激。能力是否得到上司認(rèn)可，這關(guān)系到員工是否要改換門庭——尋找他們能夠得到承認(rèn)和賞識(shí)的更好的職場(chǎng)環(huán)境。所以，為了留住卓越的員工，保持中堅(jiān)力量的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)者就必須在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造胡蘿卜文化，吸納人才，并努力使團(tuán)隊(duì)更多地活躍在達(dá)觀和愉悅的工作環(huán)境中。
還沒有花友書評(píng)，開始
誰(shuí)家擁有這本書（來自小花生App）
13歲
6年前 放入書房
7年前 放入書房
11歲
9年前 放入書房