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管理技能開發(fā)(原書第8版)(管理不僅需要理論, 更需要實踐! 大師教你如何開發(fā)管理技能)
作者:
(美) 大衛(wèi) A.惠頓(David.A.Whetten)
;
(美) 金 S.卡梅倫(Kim S.Cameron) 著
;
張文松 等 譯
出版社:
機械工業(yè)出版社
出版時間:
2012-04
頁數(shù):
469
開本:
16
ISBN:
9787111375913
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《管理技能開發(fā)(原書第8版)》提供了大量的實踐練習(xí)、案例以及最新的方法,在學(xué)習(xí)管理技能與應(yīng)用這些技能之間搭建了橋梁。作者基于在各類企業(yè)中對有效管理者的廣泛研究,從個人、人際關(guān)系和團體三個方面對管理技能進行了全面的探討?!豆芾砑寄荛_發(fā)(原書第8版)》以科學(xué)的實證方法提煉管理技能,通過精心設(shè)計的問卷和調(diào)查提取有關(guān)管理成功的關(guān)鍵技能,以大樣本實證分析鑒別了十大管理技能——開發(fā)自我意識、個人壓力管理、創(chuàng)造性和分析性地解決問題、通過支持性溝通建立關(guān)系、獲得權(quán)力和影響力、激勵他人、沖突管理、授權(quán)與委派、建設(shè)有效的團隊與團隊合作以及領(lǐng)導(dǎo)積極的變革。
《管理技能開發(fā)(原書第8版)》提供了大量的實踐練習(xí)、案例以及最新的方法,在學(xué)習(xí)管理技能與應(yīng)用這些技能之間搭建了橋梁。作者基于在各類企業(yè)中對有效管理者的廣泛研究,從個人、人際關(guān)系和團體三個方面對管理技能進行了全面的探討?!豆芾砑寄荛_發(fā)(原書第8版)》以科學(xué)的實證方法提煉管理技能,通過精心設(shè)計的問卷和調(diào)查提取有關(guān)管理成功的關(guān)鍵技能,以大樣本實證分析鑒別了十大管理技能——開發(fā)自我意識、個人壓力管理、創(chuàng)造性和分析性地解決問題、通過支持性溝通建立關(guān)系、獲得權(quán)力和影響力、激勵他人、沖突管理、授權(quán)與委派、建設(shè)有效的團隊與團隊合作以及領(lǐng)導(dǎo)積極的變革。
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