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組織與管理
作者:
(美) 切斯特·巴納德(Chester Lbarnard) 著
;
詹正茂 譯
出版社:
機(jī)械工業(yè)出版社
出版時(shí)間:
2016-01
頁(yè)數(shù):
195
字?jǐn)?shù):
214000
開本:
16
ISBN:
9787111526902
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《組織與管理》問(wèn)世之后,無(wú)論是早期的德魯克、錢德勒、西蒙和馬奇,還是后期的社會(huì)交換理論、組織支持理論和心理契約理論,在組織理論的概念體系上,都沒(méi)有超過(guò)巴納德。組織理論:始于巴納德,終于巴納德。巴納德前后兩本書,構(gòu)成了完整的組織理論。相對(duì)而言,《組織與管理》不那么嚴(yán)謹(jǐn),卻深入淺出、貼近現(xiàn)實(shí)、更具解釋力。
《組織與管理》問(wèn)世之后,無(wú)論是早期的德魯克、錢德勒、西蒙和馬奇,還是后期的社會(huì)交換理論、組織支持理論和心理契約理論,在組織理論的概念體系上,都沒(méi)有超過(guò)巴納德。組織理論:始于巴納德,終于巴納德。巴納德前后兩本書,構(gòu)成了完整的組織理論。相對(duì)而言,《組織與管理》不那么嚴(yán)謹(jǐn),卻深入淺出、貼近現(xiàn)實(shí)、更具解釋力。
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