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人力資源管理

人力資源管理
出版時間:2012-06
頁數(shù):761
字數(shù):1146000
開本:16
ISBN:9787300157238
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圖書介紹

《人力資源管理(第12版)》是美國著名人力資源管理學者加里·德斯勒教授的經(jīng)典著作?！度肆Y源管理(第12版)》以可讀易懂的方式，闡述了完整而全面的人力資源管理基本概念以及技術(shù)方法。第12版是最新版，在保持以前版本特色的基礎(chǔ)上進行了如下重要的更新。
1.增加了全新的“循證人力資源管理”專欄，詳細講解應當如何運用數(shù)據(jù)、事實等證據(jù)來進行人力資源管理決策，提高人力資源管理實踐的有效，陡，而不是靠拍腦袋的方式想當然地來實施人力資源管理。
2.將2008年以來波及全球的經(jīng)濟危機對人力資源管理的影響納入討論范圍，在很多章中都增加了“在充滿挑戰(zhàn)的時代管理人力資源”專欄，展示了管理者在當前充滿挑戰(zhàn)的時代應當具備哪些技能才能更好地完成人力資源管理的任務。
3.新增了“創(chuàng)業(yè)型企業(yè)中的人力資源管理”一章，專門講述創(chuàng)業(yè)型企業(yè)可能遇到的各種獨特的人力資源問題，并提供了中小企業(yè)可以利用的一些人力資源管理資源以及變通性地解決問題的途徑。
4.更新了圖表、數(shù)據(jù)、案例與研究文獻和主題等，豐富了配套的教輔資源。

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人力資源管理(第10版?中國版)
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