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組織行為學(xué)精要(原書第11版)

組織行為學(xué)精要(原書第11版)
出版時(shí)間:2011-08
頁數(shù):264
開本:16
ISBN:9787111353386
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圖書介紹

《組織行為學(xué)精要（原書第11版）》從個(gè)體、群體和組織系統(tǒng)三個(gè)層面探討組織中人的工作行為，闡述人的內(nèi)在心理和外在行為之間的關(guān)系，揭示組織績(jī)效與人的行為、態(tài)度之間關(guān)系的奧秘?！督M織行為學(xué)精要（原書第11版）》均衡地涵蓋了組織行為學(xué)的關(guān)鍵性原理，并闡述了其在實(shí)踐中的具體應(yīng)用，其內(nèi)容充實(shí)且饒有趣味，是組織行為學(xué)領(lǐng)域的一部經(jīng)典教材。新版在內(nèi)容上做了大幅度的更新，擴(kuò)充了該領(lǐng)域很多新的研究課題和企業(yè)實(shí)踐，如跨文化背景下的員工凝聚力等?！督M織行為學(xué)精要（原書第11版）》被翻譯為西班牙語、葡萄牙語、日語、漢語、荷蘭語、波蘭語、土耳其語和印度尼西亞語等，是全球最受歡迎的組織行為學(xué)教材。
《組織行為學(xué)精要（原書第11版）》適用于經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的本科生、MBA／EMBA學(xué)員及教師使用，也可以作為研究人員及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的參考書。
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