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人力資源四維審計(jì)HRA4--改善人力資源管理的絕佳利器

人力資源四維審計(jì)HRA4--改善人力資源管理的絕佳利器
出版時(shí)間:2014-01
頁數(shù):331
字?jǐn)?shù):340000
開本:16
ISBN:9787517700609
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圖書介紹

《人力資源四維審計(jì)HRA4:改善人力資源管理的絕佳利器》介紹了蘇格拉底曾經(jīng)提出了—個(gè)著名的命題：認(rèn)識(shí)你自己。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來說。理性、全面地評(píng)估所在組織的人力資源管理狀況并不是一件容易的事，能否有一套科學(xué)的體系，像醫(yī)院的核磁共振儀一樣，可以對(duì)組織的人力資源管理狀態(tài)進(jìn)行有高度、有深度、有對(duì)比、有細(xì)節(jié)的診斷與掃描？HRA4這樣的系統(tǒng)化的管理評(píng)審工具。
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