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績效管理與量化考核從入門到精通

作者: 任康磊

出版社:人民郵電出版社

出版時間:2019-02

頁數(shù):288

開本:小16

ISBN:9787115498540

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圖書介紹

績效管理，是一個能夠保證企業(yè)或個人波浪式持續(xù)改進、螺旋式上升的管理過程?？冃Ч芾淼哪康模亲尮芾碚咴诔浞至私膺^去的前提下認識現(xiàn)在，同時能夠更好地規(guī)劃未來?！犊冃Ч芾砼c量化考核從入門到精通》把復(fù)雜的績效管理理念轉(zhuǎn)變成簡單實用的工具和方法，并把這些工具和方法可視化、流程化、步驟化，讓績效管理變得簡單、易操作，有效指導(dǎo)和幫助讀者做好績效管理的實務(wù)工作。《績效管理與量化考核從入門到精通》分為9章，涵蓋的主要內(nèi)容包括績效管理的正確認識，績效管理有效實施方法，績效指標，績效計劃，績效輔導(dǎo)，績效評價，績效反饋，績效結(jié)果應(yīng)用，VUCA時代績效管理的方向和趨勢。除此之外，本書還有52節(jié)HR實操精品課程及40個常見崗位的量化績效指標庫供讀者在線學(xué)習(xí)。《績效管理與量化考核從入門到精通》內(nèi)容通俗易懂，案例豐富，實操性強，特別適合人力資源管理初學(xué)者，績效管理崗位相關(guān)從業(yè)人員，各高校人力資源管理專業(yè)學(xué)生，企業(yè)管理者以及其他對績效管理工作感興趣的人員學(xué)習(xí)使用。

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