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中國(guó)社會(huì)管理體制改革研究
作者:
何增科 等 著
出版社:
法律出版社
出版時(shí)間:
2013-11
頁(yè)數(shù):
283
字?jǐn)?shù):
213000
開本:
33
ISBN:
9787511854223
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社會(huì)體制改革已成為當(dāng)今中國(guó)與經(jīng)濟(jì)體制改革、政治體制改革、文化體制改革相并列的四大改革之一。其重要性日益凸顯。本書各位作者所在的中央編譯局比較政治與經(jīng)濟(jì)研究中心這個(gè)研究團(tuán)隊(duì)從20069年來一直致力于社會(huì)管理體制改革研究。本書反映了這個(gè)研究團(tuán)隊(duì)的各位作者在社會(huì)管理體制的歷史變遷、改革的總體設(shè)計(jì)和重點(diǎn)突破領(lǐng)域、社會(huì)組織管理體制改革、事業(yè)單位改革和事業(yè)單位參與社會(huì)管理等問題上新近的思考和研究成果。本書的出版希望能夠?qū)﹃P(guān)心中國(guó)社會(huì)管理體制改革的人有所裨益。
社會(huì)體制改革已成為當(dāng)今中國(guó)與經(jīng)濟(jì)體制改革、政治體制改革、文化體制改革相并列的四大改革之一。其重要性日益凸顯。本書各位作者所在的中央編譯局比較政治與經(jīng)濟(jì)研究中心這個(gè)研究團(tuán)隊(duì)從20069年來一直致力于社會(huì)管理體制改革研究。本書反映了這個(gè)研究團(tuán)隊(duì)的各位作者在社會(huì)管理體制的歷史變遷、改革的總體設(shè)計(jì)和重點(diǎn)突破領(lǐng)域、社會(huì)組織管理體制改革、事業(yè)單位改革和事業(yè)單位參與社會(huì)管理等問題上新近的思考和研究成果。本書的出版希望能夠?qū)﹃P(guān)心中國(guó)社會(huì)管理體制改革的人有所裨益。
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