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不懂帶人, 你就自己干到死2: 管理實務(wù)篇 [Solution-focused coaching]
作者:
(比) 路易斯·卡夫曼 著
;
陳旭 譯
出版社:
中國友誼出版公司
出版時間:
2017-06
開本:
16
ISBN:
9787505740198
7
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圖書介紹
超實用的員工培訓(xùn)指南,照著做,你就能帶出好團隊!
帶人的1個核心理念:
帶人的目的,就是讓員工學(xué)會利用自身的資源來實現(xiàn)工作目標和自我提升。
帶人的3個關(guān)鍵要點:
1.培養(yǎng)善于解決問題的人,而不是自己解決所有問題。
2.帶人的技巧和工具都很簡單,靈活運用是關(guān)鍵。
3.只要引導(dǎo)有方,就沒有完不成任務(wù)的員工。
帶人的6個實用工具:
1.GRC黃金方程:讓你事半功倍的強有力工具!
2.授權(quán)角色:推倒領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的那堵墻!
3.七步探戈:只需七步,讓員工實現(xiàn)自我培訓(xùn)!
4.尺度表:用好尺度表,你永遠不會犯錯!
5.奇跡問題:沒有完美情況,但可以更上一層樓!
6.流程圖:用很少的時間,激發(fā)團隊爆表戰(zhàn)斗力!
超實用的員工培訓(xùn)指南,照著做,你就能帶出好團隊!
帶人的1個核心理念:
帶人的目的,就是讓員工學(xué)會利用自身的資源來實現(xiàn)工作目標和自我提升。
帶人的3個關(guān)鍵要點:
1.培養(yǎng)善于解決問題的人,而不是自己解決所有問題。
2.帶人的技巧和工具都很簡單,靈活運用是關(guān)鍵。
3.只要引導(dǎo)有方,就沒有完不成任務(wù)的員工。
帶人的6個實用工具:
1.GRC黃金方程:讓你事半功倍的強有力工具!
2.授權(quán)角色:推倒領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的那堵墻!
3.七步探戈:只需七步,讓員工實現(xiàn)自我培訓(xùn)!
4.尺度表:用好尺度表,你永遠不會犯錯!
5.奇跡問題:沒有完美情況,但可以更上一層樓!
6.流程圖:用很少的時間,激發(fā)團隊爆表戰(zhàn)斗力!
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(來自小花生App)
婧兒123
7歲
4個月前 放入書房
姿瑪媽
14歲
2年前 放入書房
葉de殘念???
12歲
3年前 放入書房
April6
8歲
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菩善閣??
5歲
14歲
5年前 放入書房
?? - Te amo
7歲
5年前 放入書房
誰在讀這本書
(來自小花生App)
Melody Shen
13歲
3年前 打卡
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