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群體智慧
作者:
(美) J.理查德·哈克曼J.Richard Hackman 著
;
孫曉敏
;
薛剛 譯
出版社:
北京大學(xué)出版社
出版時(shí)間:
2014-11
頁數(shù):
204
字?jǐn)?shù):
195000
開本:
16
ISBN:
9787301237182
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《群體智慧》“60-30-10”原則:團(tuán)隊(duì)有效性有60%依賴于本書提到的六個(gè)促成性條件,30%可以歸因于團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的質(zhì)量,而只有10%取決于領(lǐng)導(dǎo)者手把手的實(shí)時(shí)指導(dǎo)。
《群體智慧:用團(tuán)隊(duì)解決難題》基于Hackman教授的“頭腦風(fēng)暴”的研究項(xiàng)目,將團(tuán)隊(duì)前沿理論與案例研究有機(jī)結(jié)合,提出團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何創(chuàng)造條件促進(jìn)團(tuán)隊(duì)有效性的途徑。在本書中Hackman教授提出了任何團(tuán)隊(duì)成功的六個(gè)條件:將團(tuán)隊(duì)構(gòu)建成一個(gè)邊界清晰的、穩(wěn)定的、成員彼此之間相互依賴的單元;選擇合適的人構(gòu)成團(tuán)隊(duì);為團(tuán)隊(duì)確定一個(gè)富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo);為團(tuán)隊(duì)建立起明確的行為規(guī)范;創(chuàng)造一個(gè)支持性的組織環(huán)境;提供以團(tuán)隊(duì)為核心的指導(dǎo)和培訓(xùn)。并用來自美國的具體事例證實(shí)了上述條件是如何推動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的。
《群體智慧》“60-30-10”原則:團(tuán)隊(duì)有效性有60%依賴于本書提到的六個(gè)促成性條件,30%可以歸因于團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的質(zhì)量,而只有10%取決于領(lǐng)導(dǎo)者手把手的實(shí)時(shí)指導(dǎo)。
《群體智慧:用團(tuán)隊(duì)解決難題》基于Hackman教授的“頭腦風(fēng)暴”的研究項(xiàng)目,將團(tuán)隊(duì)前沿理論與案例研究有機(jī)結(jié)合,提出團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何創(chuàng)造條件促進(jìn)團(tuán)隊(duì)有效性的途徑。在本書中Hackman教授提出了任何團(tuán)隊(duì)成功的六個(gè)條件:將團(tuán)隊(duì)構(gòu)建成一個(gè)邊界清晰的、穩(wěn)定的、成員彼此之間相互依賴的單元;選擇合適的人構(gòu)成團(tuán)隊(duì);為團(tuán)隊(duì)確定一個(gè)富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo);為團(tuán)隊(duì)建立起明確的行為規(guī)范;創(chuàng)造一個(gè)支持性的組織環(huán)境;提供以團(tuán)隊(duì)為核心的指導(dǎo)和培訓(xùn)。并用來自美國的具體事例證實(shí)了上述條件是如何推動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的。
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