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HR全程法律顧問
作者:
周麗霞 著
出版社:
中國法制出版社
出版時間:
2015-03
頁數(shù):
448
開本:
16
虛構(gòu):
非虛構(gòu)
ISBN:
9787509359150
4
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《HR全程法律顧問:企業(yè)人力資源管理高效工作指南(增訂3版)》由專業(yè)勞動法律師累積數(shù)年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)打造,增訂版增加最新修訂《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋(四)》《工傷保險行政案件司法解釋》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等內(nèi)容,是最受企業(yè)HR歡迎的案頭工具書之一。 《《HR全程法律顧問:企業(yè)人力資源管理高效工作指南(增訂3版)》》特點(diǎn): 一是對所涉及的全部法律法規(guī)進(jìn)行了更新。結(jié)合近兩年勞動法律法規(guī)變化的實(shí)際情況,本次增訂中對所涉及的勞動法律法規(guī)及司法解釋進(jìn)行了全面的更新,以確保書中所援用和依據(jù)的法律法規(guī)均是最新出臺和現(xiàn)行有效的。 二是對相關(guān)的實(shí)務(wù)操作進(jìn)行了全面梳理。由于法律法規(guī)、相關(guān)政策及社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,導(dǎo)致在實(shí)務(wù)操作中面對某個具體問題時,司法裁判口徑和尺度也在發(fā)生著或微妙或重大的改變。本次增訂中結(jié)合原有案例和做法,進(jìn)一步向大家闡述了相關(guān)實(shí)務(wù)中最新的操作口徑和辦案經(jīng)驗(yàn)。 三是對原書的文字和語義又進(jìn)行了一次精修,使得內(nèi)容讀起來更通順、更有條理,用詞更準(zhǔn)確、更規(guī)范。
《HR全程法律顧問:企業(yè)人力資源管理高效工作指南(增訂3版)》由專業(yè)勞動法律師累積數(shù)年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)打造,增訂版增加最新修訂《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋(四)》《工傷保險行政案件司法解釋》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等內(nèi)容,是最受企業(yè)HR歡迎的案頭工具書之一。 《《HR全程法律顧問:企業(yè)人力資源管理高效工作指南(增訂3版)》》特點(diǎn): 一是對所涉及的全部法律法規(guī)進(jìn)行了更新。結(jié)合近兩年勞動法律法規(guī)變化的實(shí)際情況,本次增訂中對所涉及的勞動法律法規(guī)及司法解釋進(jìn)行了全面的更新,以確保書中所援用和依據(jù)的法律法規(guī)均是最新出臺和現(xiàn)行有效的。 二是對相關(guān)的實(shí)務(wù)操作進(jìn)行了全面梳理。由于法律法規(guī)、相關(guān)政策及社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,導(dǎo)致在實(shí)務(wù)操作中面對某個具體問題時,司法裁判口徑和尺度也在發(fā)生著或微妙或重大的改變。本次增訂中結(jié)合原有案例和做法,進(jìn)一步向大家闡述了相關(guān)實(shí)務(wù)中最新的操作口徑和辦案經(jīng)驗(yàn)。 三是對原書的文字和語義又進(jìn)行了一次精修,使得內(nèi)容讀起來更通順、更有條理,用詞更準(zhǔn)確、更規(guī)范。
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中國法制 / 2011-04
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