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復(fù)蘇

復(fù)蘇
出版社:中信出版社
出版時(shí)間:2004-08
頁數(shù):246
ISBN:9787508602646
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圖書介紹

在行業(yè)爭奪日益激烈的當(dāng)下，各家公司使出渾身解數(shù)，希冀通過合并、收購或裁員的方式謀求一條更具競爭優(yōu)勢的發(fā)展道路，然而結(jié)果往往令人大失所望。變革之后，高級管理者在四處尋找新機(jī)會；中層管理者苦苦地掙扎在高層和基層同事之間；普通員工則沉浸在失去往日戰(zhàn)友的痛苦之中，缺乏足夠的勇氣和主動性向前邁進(jìn)。世界知名管理顧問馬克斯在書中指出，任何公司的變革既不意味著公司一定會擺脫低迷不振的經(jīng)營局勢，也不能保證轉(zhuǎn)型必然帶來突破性的后果。在任何變革之后，管理者只有摒棄過渡期產(chǎn)生的種種弊病，關(guān)注各層員工在復(fù)蘇期的適應(yīng)過程，建立充分的信息反饋體系，引導(dǎo)員工制定新的組織秩序，完美的復(fù)蘇才會真正到來。
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