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員工革命
作者:
(日) 畠山芳雄 著
;
歐可信 譯
出版社:
東方出版社
出版時間:
2011-08
頁數(shù):
153
字數(shù):
95000
開本:
32
ISBN:
9787506042475
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本書是我社畠山芳雄管理系列中的一本,該書主要針對的是公司中的員工階層。作者認為,在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化,市場競爭愈發(fā)激烈的現(xiàn)實狀況中,每一個公司乃至每一個部門都在尋求創(chuàng)新和變革,這種趨勢使公司內(nèi)部員工的境遇變得日益嚴峻起來。在這種情況下,員工應(yīng)該如何去思考,去行動呢?答案只有一個,就是要顧及公司和員工雙方的需求,發(fā)掘更有吸引力的工作崗位。即全體員工都要進行自我革命,努力做到勝任與業(yè)績直接相關(guān)的專職工作,成為真正的專職人員。
本書是我社畠山芳雄管理系列中的一本,該書主要針對的是公司中的員工階層。作者認為,在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化,市場競爭愈發(fā)激烈的現(xiàn)實狀況中,每一個公司乃至每一個部門都在尋求創(chuàng)新和變革,這種趨勢使公司內(nèi)部員工的境遇變得日益嚴峻起來。在這種情況下,員工應(yīng)該如何去思考,去行動呢?答案只有一個,就是要顧及公司和員工雙方的需求,發(fā)掘更有吸引力的工作崗位。即全體員工都要進行自我革命,努力做到勝任與業(yè)績直接相關(guān)的專職工作,成為真正的專職人員。
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