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阿里巴巴人力資源管理
作者:
陳偉 著
出版社:
古吳軒出版社
出版時(shí)間:
2017-08
開(kāi)本:
16
ISBN:
9787554609538
18
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這是一本幫助企業(yè)管理者及HR提升人力資源管理水平的書(shū)籍。 阿里自從1999年成立至今,由小到大,由弱變強(qiáng),走過(guò)無(wú)數(shù)彎路,也鑄就了許多輝煌。這個(gè)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的巨頭立志要做102年的企業(yè),并將此列為三大愿景目標(biāo)之一。阿里集團(tuán)主要?jiǎng)?chuàng)始人馬云之所以有底氣提這個(gè)宏偉目標(biāo),是因?yàn)榘⒗镉衴ou秀的管理團(tuán)隊(duì)與獨(dú)具一格的人力資源管理體系。 這本書(shū)從十二個(gè)角度完整解讀阿里的人力資源管理,揭示這家不尋常的企業(yè)在人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),可以作為企業(yè)管理者和HR的參考用書(shū),從而快速提升認(rèn)知水平以及工作能力。
這是一本幫助企業(yè)管理者及HR提升人力資源管理水平的書(shū)籍。 阿里自從1999年成立至今,由小到大,由弱變強(qiáng),走過(guò)無(wú)數(shù)彎路,也鑄就了許多輝煌。這個(gè)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的巨頭立志要做102年的企業(yè),并將此列為三大愿景目標(biāo)之一。阿里集團(tuán)主要?jiǎng)?chuàng)始人馬云之所以有底氣提這個(gè)宏偉目標(biāo),是因?yàn)榘⒗镉衴ou秀的管理團(tuán)隊(duì)與獨(dú)具一格的人力資源管理體系。 這本書(shū)從十二個(gè)角度完整解讀阿里的人力資源管理,揭示這家不尋常的企業(yè)在人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),可以作為企業(yè)管理者和HR的參考用書(shū),從而快速提升認(rèn)知水平以及工作能力。
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pxy17389
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