云端的員工: 互聯(lián)時代的用人模式與新商業(yè)生活
出版時間:2016-01
頁數(shù):264
開本:32
虛構(gòu):非虛構(gòu)
ISBN:9787300151014
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圖書介紹
本書主要寫給創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者、微商及各類小微企業(yè)主。他們常常抱有一種誤解，認為若想獲得事業(yè)成功，就不得不事必躬親。除了老板之外，他們還身兼推銷員、人力資源經(jīng)理、廣告文案撰寫人、運營主管、營銷大師等數(shù)職。但虛擬人力資源管理與外包專家克里斯知道，如何利用互聯(lián)時代的優(yōu)勢，用有限的支出從虛擬空間獲得所需的幫助，擺脫單打獨斗、百事纏身的糟糕狀態(tài)，騰出更多時間與精力尋求發(fā)展。 本書是一本十分實用的指南，它手把手教你如何借助虛擬員工來創(chuàng)業(yè)或拓展事業(yè)。從厘清應該將哪些工作外包，到尋找、聘請、培訓、激勵和管理虛擬員工，再到各種所需的終極資源，克里斯掌握著你需要了解的所有細節(jié)。 對于超負荷工作的創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者、微商及各類小微企業(yè)主而言，既想完成更多工作，又想擁有更多可支配時間，在這個互聯(lián)時代，是有可能的?？死锼篂槟愦蛟炝艘惶淄昝赖膶嵺`路線圖，你只用完全照著去做，就能讓自己從百事纏身的“苦逼”狀態(tài)中解脫出來，去做一些你認為更重要的事。
本書主要寫給創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者、微商及各類小微企業(yè)主。他們常常抱有一種誤解，認為若想獲得事業(yè)成功，就不得不事必躬親。除了老板之外，他們還身兼推銷員、人力資源經(jīng)理、廣告文案撰寫人、運營主管、營銷大師等數(shù)職。但虛擬人力資源管理與外包專家克里斯知道，如何利用互聯(lián)時代的優(yōu)勢，用有限的支出從虛擬空間獲得所需的幫助，擺脫單打獨斗、百事纏身的糟糕狀態(tài)，騰出更多時間與精力尋求發(fā)展。 本書是一本十分實用的指南，它手把手教你如何借助虛擬員工來創(chuàng)業(yè)或拓展事業(yè)。從厘清應該將哪些工作外包，到尋找、聘請、培訓、激勵和管理虛擬員工，再到各種所需的終極資源，克里斯掌握著你需要了解的所有細節(jié)。 對于超負荷工作的創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者、微商及各類小微企業(yè)主而言，既想完成更多工作，又想擁有更多可支配時間，在這個互聯(lián)時代，是有可能的?？死锼篂槟愦蛟炝艘惶淄昝赖膶嵺`路線圖，你只用完全照著去做，就能讓自己從百事纏身的“苦逼”狀態(tài)中解脫出來，去做一些你認為更重要的事。
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