戰(zhàn)略性人力資源管理(21世紀人力資源管理系列教材)
出版時間:2010-05
頁數(shù):487
開本:大16
ISBN:9787300120669
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圖書介紹
《戰(zhàn)略性人力資源管理》以戰(zhàn)略性人力資源管理的戰(zhàn)略層面、組織層面和職能層面等為主線，基于系統(tǒng)的戰(zhàn)略協(xié)同思想，從組織的使命、核心價值觀、愿景與戰(zhàn)略出發(fā)，全方位構建戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)，并將之作為全書的邏輯框架結構。該框架結構不僅簡明扼要、易于理解與掌握，而且體系完整，涵蓋了戰(zhàn)略性人力資源管理的所有職能與相關研究及實踐領域。是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的一個新階段，也將是21世紀人力資源管理的主流。它無論在管理的理念和目標、性質和深度，還是在管理的角色和職能、方式和方法等諸多方面都凸顯出新的變化和特色。 《戰(zhàn)略性人力資源管理》可作為管理學專業(yè)的本科生專業(yè)課教材以及研究生入學考試專業(yè)用書，對不同行業(yè)各級管理者的管理實踐也有著積極的指導意義，可作為其豐富人力資源管理知識的參考書籍。
《戰(zhàn)略性人力資源管理》以戰(zhàn)略性人力資源管理的戰(zhàn)略層面、組織層面和職能層面等為主線，基于系統(tǒng)的戰(zhàn)略協(xié)同思想，從組織的使命、核心價值觀、愿景與戰(zhàn)略出發(fā)，全方位構建戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)，并將之作為全書的邏輯框架結構。該框架結構不僅簡明扼要、易于理解與掌握，而且體系完整，涵蓋了戰(zhàn)略性人力資源管理的所有職能與相關研究及實踐領域。是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的一個新階段，也將是21世紀人力資源管理的主流。它無論在管理的理念和目標、性質和深度，還是在管理的角色和職能、方式和方法等諸多方面都凸顯出新的變化和特色。 《戰(zhàn)略性人力資源管理》可作為管理學專業(yè)的本科生專業(yè)課教材以及研究生入學考試專業(yè)用書，對不同行業(yè)各級管理者的管理實踐也有著積極的指導意義，可作為其豐富人力資源管理知識的參考書籍。
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