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組織行為學(xué)精要
作者:
(美)羅賓斯(Robbins
;
S)
;
賈奇(Judge
;
T.A) 著
出版社:
機(jī)械工業(yè)出版社
出版時(shí)間:
2008-06
開本:
16
ISBN:
9787111244356
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圖書介紹
本書從個(gè)體、群體和組織系統(tǒng)三個(gè)層面探討組織中人的工作行為,闡述人的內(nèi)在心理和外在行為之間的關(guān)系,揭示組織績效與人的行為、態(tài)度之間關(guān)系的奧秘。本書均衡地涵蓋了組織行為學(xué)的關(guān)鍵性原理,并闡述其在實(shí)踐中的具體應(yīng)用,其內(nèi)容充實(shí)且饒有趣味,是組織行為學(xué)領(lǐng)域的一部經(jīng)典教材。新版增加了一位合著者,并在內(nèi)容上作了大幅更新,擴(kuò)充了本領(lǐng)域內(nèi)很多新的研究課題。 本書適用于經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的大學(xué)本科生、MBA學(xué)生及教師使用,也可以作為研究人員以及企業(yè)經(jīng)營管理者的參考書
本書從個(gè)體、群體和組織系統(tǒng)三個(gè)層面探討組織中人的工作行為,闡述人的內(nèi)在心理和外在行為之間的關(guān)系,揭示組織績效與人的行為、態(tài)度之間關(guān)系的奧秘。本書均衡地涵蓋了組織行為學(xué)的關(guān)鍵性原理,并闡述其在實(shí)踐中的具體應(yīng)用,其內(nèi)容充實(shí)且饒有趣味,是組織行為學(xué)領(lǐng)域的一部經(jīng)典教材。新版增加了一位合著者,并在內(nèi)容上作了大幅更新,擴(kuò)充了本領(lǐng)域內(nèi)很多新的研究課題。 本書適用于經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的大學(xué)本科生、MBA學(xué)生及教師使用,也可以作為研究人員以及企業(yè)經(jīng)營管理者的參考書
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組織行為學(xué)精要
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電子工業(yè)出版社 / 2005-09
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