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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
作者: 周昌湘
出版時間:2010-09
頁數(shù):149
ISBN:9787545405873
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圖書介紹

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理:升級版》內(nèi)容簡介：非人力資源經(jīng)理往往因績效或工齡得以晉升，所以，當(dāng)他們面對人力資源管理問題時，往往不知所措，極易造成部門效率低下，甚至人才流失，影響企業(yè)的整體發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，如果各部門經(jīng)理都具備一定的人力資源管理知識，企業(yè)的綜合效益將提高40％！
惠普的經(jīng)驗是，作為一個合格的基層管理者，至少要做到30％的時間在管人，70％的時間在做事；中層管理者應(yīng)當(dāng)一半時間用于管人，一半時間用于做事；而高層管理者應(yīng)當(dāng)有80％的時間在管人，20％的時間在做事。
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7年前 放入書房