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管理下屬的技巧
作者:
申望 編著
出版社:
企業(yè)管理出版社
出版時(shí)間:
2007-09
開本:
16
ISBN:
9787801978158
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組織右只有兩種人,一種是管理者,一種是被管理者,管人者和被管者的相互制約之道,常常是無法言傳的。管理下屬?zèng)]有什么大法,也不存在所謂的什么真理或是絕招,真正有用的辦法、土政策或是技巧。 本書沒有什么理論體系,也不存在什么高篇宏論,所書、所寫均是在管人實(shí)踐中悟出來的方法、技巧和手段,雖然上不了大的臺(tái)面,但卻非常實(shí)用,可操作性強(qiáng),希望廣大讀者能夠讀之、用之。 據(jù)說,雍正皇帝刻了一方印,說“為君難”,而說“為官難”的則比比皆是?!盀榫?、“為官”為何難?難就難在管人上,要想使管人的工作變得容易一些,就要掌握在實(shí)踐中得來的管人方法、技巧和手段,這也正是本書的目的之所在。
組織右只有兩種人,一種是管理者,一種是被管理者,管人者和被管者的相互制約之道,常常是無法言傳的。管理下屬?zèng)]有什么大法,也不存在所謂的什么真理或是絕招,真正有用的辦法、土政策或是技巧。 本書沒有什么理論體系,也不存在什么高篇宏論,所書、所寫均是在管人實(shí)踐中悟出來的方法、技巧和手段,雖然上不了大的臺(tái)面,但卻非常實(shí)用,可操作性強(qiáng),希望廣大讀者能夠讀之、用之。 據(jù)說,雍正皇帝刻了一方印,說“為君難”,而說“為官難”的則比比皆是。“為君”、“為官”為何難?難就難在管人上,要想使管人的工作變得容易一些,就要掌握在實(shí)踐中得來的管人方法、技巧和手段,這也正是本書的目的之所在。
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