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不要只做我告訴你的事, 請做需要做的事

作者: （美）尼爾森著 ; 吳群芳譯

出版社:新華出版社

出版時間:2005-04

頁數(shù):105

字數(shù):50000

開本:32

ISBN:9787501168637

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圖書介紹

如何你是一家公司的所有者或經(jīng)理人，你是否在尋找一本可以與你的員工分享的書，一本能指導(dǎo)他們的工作，使他們的工作變得更有價值的書？或者，如果你是一名員工，你是否在尋找一本書，一本能幫助你出色地滿足公司的需求，也能為個人贏得最佳的成長與發(fā)展機會的書？那么，這本清新而樸實的書，或許正是你想要的作品。
本書出自一位世界領(lǐng)先的管理顧問，員工激勵專家之手。作者本人也曾是一位非常優(yōu)秀的員工，從收銀員、部門經(jīng)理、直至做到公司首席執(zhí)行官。作者根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理的大趨勢、對一流企業(yè)杰出員工的了解，在書中清晰簡潔地闡明了順應(yīng)這個時代要求的一種工作哲學(xué)和相應(yīng)的行動建議。
在當(dāng)今地商業(yè)社會，傳統(tǒng)的對待職業(yè)的態(tài)度，已越來越不適應(yīng)了，只有忠誠已遠遠不夠。那么事事待命而行，滿足于完成交付給自己的任務(wù)的員工，將會越來越力不從心。那些自己管理、領(lǐng)導(dǎo)自己的員工，才是雇主，企業(yè)到處尋找的人。
事實上，每一位雇主心中都對員工有一咱最強烈的期望，那就是：不要只做我告訴你的事，運用你的判斷和努力，為公司的利益，成功，去做需要做的事。對于這一點每個員工都應(yīng)該知道，不過，很少有企業(yè)清楚明白地說明過。作者不僅清彩地揭示了這一核心工作理念，更重要的是闡明了如何付諸行動。
本書在美國問世后，迅速被國際上許多公司采納為培訓(xùn)讀本，它所總結(jié)，闡發(fā)的工作哲學(xué)廣泛地傳播開來。繁體中文版已風(fēng)靡于臺灣、新加坡的企業(yè)，正在產(chǎn)生強烈的影響。如何你是一家公司的所有者或經(jīng)理人，你是否在尋找一本可以與你的員工分享的書，一本能指導(dǎo)他們的工作，使他們的工作變得更有價值的書？或者，如果你是一名員工，你是否在尋找一本書，一本能幫助你出色地滿足公司的需求，也能為個人贏得最佳的成長與發(fā)展機會的書？那么，這本清新而樸實的書，或許正是你想要的作品。
本書出自一位世界領(lǐng)先的管理顧問，員工激勵專家之手。作者本人也曾是一位非常優(yōu)秀的員工，從收銀員、部門經(jīng)理、直至做到公司首席執(zhí)行官。作者根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理的大趨勢、對一流企業(yè)杰出員工的了解，在書中清晰簡潔地闡明了順應(yīng)這個時代要求的一種工作哲學(xué)和相應(yīng)的行動建議。
在當(dāng)今地商業(yè)社會，傳統(tǒng)的對待職業(yè)的態(tài)度，已越來越不適應(yīng)了，只有忠誠已遠遠不夠。那么事事待命而行，滿足于完成交付給自己的任務(wù)的員工，將會越來越力不從心。那些自己管理、領(lǐng)導(dǎo)自己的員工，才是雇主，企業(yè)到處尋找的人。
事實上，每一位雇主心中都對員工有一咱最強烈的期望，那就是：不要只做我告訴你的事，運用你的判斷和努力，為公司的利益，成功，去做需要做的事。對于這一點每個員工都應(yīng)該知道，不過，很少有企業(yè)清楚明白地說明過。作者不僅清彩地揭示了這一核心工作理念，更重要的是闡明了如何付諸行動。
本書在美國問世后，迅速被國際上許多公司采納為培訓(xùn)讀本，它所總結(jié)，闡發(fā)的工作哲學(xué)廣泛地傳播開來。繁體中文版已風(fēng)靡于臺灣、新加坡的企業(yè)，正在產(chǎn)生強烈的影響。

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