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德魯克管理思想精要

作者: （美）德魯克著 ; 李維安等譯

出版社:機械工業(yè)出版社

出版時間:2007-06

ISBN:9787111215295

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圖書介紹

管理最初只建立在為數(shù)不多的幾條基本原則之上： ·管理是關(guān)于人類的管理，其任務(wù)就是使人與人之間能夠協(xié)調(diào)配合，揚長避短，實現(xiàn)*的集體效益。 ·管理者所做的工作內(nèi)容都是完全一樣的，但他們的工作方式卻是千差萬別。 ·每個企業(yè)都要有責(zé)任堅定不移地樹立一個共同的目標(biāo)和統(tǒng)一的價值觀。 ·管理必須隨需要與機會的變化而變化，以此促使企業(yè)及其成員能夠得到更好的發(fā)展。 ·每個企業(yè)內(nèi)部都擁有具備不同技術(shù)與知識、從事不同工作的員工。 ·無論是產(chǎn)品的數(shù)量還是凈收益或凈損失本身，都不足以衡量管理與企業(yè)的工作業(yè)績。 ·對所有企業(yè)來講，結(jié)果只存在于企業(yè)外部，在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。一個管理者只有能夠理解這些原則，才能成為一個不斷獲取成功、成績斐然的管理者。

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