看標題是，我以為的“不理解”是因為不能掙錢而被婆家看低，或者說隊友不配合的那種，但細看后，覺得你所面對的矛盾主要有2點
1.自己認可
3.他人認可+地緣因素
1.為什么自身價值和如何被認可我分開呢，是因為我也是全職媽媽，我當年陪娃過程中，最痛苦的是我自身價值如何體現(xiàn)，雖然我一直被婆家認可被隊友“贊美”（可能為了照顧我情緒而已），自身價值是一種自己對自己的認可，這點對全職媽媽來說其實很難，因為現(xiàn)在大多數(shù)全職的媽媽都是高學歷，曾經(jīng)在職場也風光過的人，而全身而退回來陪娃，心里落差一定會有的，一開始還好，生活瑣事一多，孩子雞飛狗跳的時候，特別容易讓自己有挫敗感，因為工作上，至少都是有價服務，無論是薪酬福利還是人際關(guān)系，每一種經(jīng)營都會讓你有略微的成就感，但陪孩子這件事，是需要細水長流，而且是沒有具體等價代換的，長此以往就像一眼望不到頭的黑洞，肯定會有點點低落。
所以，我在全職第二年的時候，就開始自由職業(yè)了，考資格證書，兼職寫作，給別人上網(wǎng)課，當高報師等等，兼職的目的不是單純掙錢，而且有短期目標的成就感，再一個就是多一些外界刺激，不被生活環(huán)境局限。而你本身這么好的自身條件，實現(xiàn)自己價值的渠道和機會就個更多了，所以，一切鬧心的源頭，都是因為“安全感”，這個安全感不見得是“錢”，而是一直自己有一個施展的機會，獨立出去。
2.地緣因素，父母的不理解在于他們可能覺得遠近不是問題，既然如此，讓他們?nèi)?，哪怕住酒店，只是通關(guān)現(xiàn)在可能還沒開，讓他們意識到不是你不回來，而是實際情況如此，一旦開關(guān)，讓他們來，感受下你的辛苦。有時候老人的思想太簡單，他們總覺得他們當年帶孩子多容易，現(xiàn)在的難他們感受不到，讓他們來，感受一下。長輩們不是覺得你沒干什么活嗎？讓他們來感受一下，每天的全部帶孩子內(nèi)容，適當分點活給他們，我覺得他們其實不是不認可，可能是長久不見孫兒，那種掛念心切，讓他們多參與，不能自己太要強
我來說說
寫日志
