三十幾，來(lái)得及

三十幾, 來(lái)得及7人有 · 評(píng)價(jià)3盧璐 著中信出版集團(tuán) / 2021-01-01

現(xiàn)代女性享受了獨(dú)立帶來(lái)的權(quán)利，那么必定也要承擔(dān)隨之而來(lái)的責(zé)任。除了照顧家庭，盡到妻子母親的責(zé)任，還必須創(chuàng)造價(jià)值，這是可以男性?xún)r(jià)值平等的，是有創(chuàng)造性的價(jià)值。不管如何我們需要付出時(shí)間，精力。這個(gè)時(shí)代對(duì)女性來(lái)說(shuō)是無(wú)助且撕裂的時(shí)代。掙扎在獨(dú)立和家庭中的天秤上。 
“婚姻慣性”：這個(gè)詞第一次聽(tīng)。在婚姻當(dāng)中，孩子，家庭所有事情妻子是首要付出者。孩子開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，興趣班，輔導(dǎo)學(xué)習(xí)等等，操心多的大多數(shù)是母親，付出多的也是母親。所以網(wǎng)上近年來(lái)流行一個(gè)詞“喪偶式教育”，這也是很多家庭普遍存在的問(wèn)題。盧璐從這幾個(gè)方面進(jìn)一步詮釋作為一個(gè)職業(yè)女性，尤其是已婚已育的職業(yè)女性，確實(shí)會(huì)面對(duì)很大的挑戰(zhàn)。就連女性管理人自己在面對(duì)下屬的選擇時(shí)，一個(gè)可以隨時(shí)加班全天待命的男士和一個(gè)經(jīng)常遲到早退家里一堆事的女性，她會(huì)毫不懷疑的首選男士。這是從根本上就出現(xiàn)不對(duì)等的關(guān)系。 
幾千年來(lái)，人類(lèi)社會(huì)普遍現(xiàn)象，男主外女主內(nèi)，作為家庭內(nèi)務(wù)的主要付出者，女性擔(dān)當(dāng)家庭日常運(yùn)轉(zhuǎn)并照顧孩子的重任，男性則被要求外出賺錢(qián)，滿足家庭需要，有人主內(nèi)，有人主外，這是協(xié)作分工，共同合作的原則。那為什么我們還會(huì)出現(xiàn)整個(gè)女性群體都有無(wú)法化解的排山倒海般的委屈呢？我認(rèn)為存在以下兩個(gè)方面的原因，一個(gè)是男性認(rèn)為女性的付出沒(méi)有價(jià)值，與他們?cè)谏虉?chǎng)戰(zhàn)場(chǎng)上的叱咤風(fēng)云相比而言，在家里邊付出的家庭瑣事是完全沒(méi)有價(jià)值，跟他們是沒(méi)有可比性的，二是女性一味地在自己的分工內(nèi)失去自己，迷失了方向，失去了對(duì)自己所產(chǎn)生創(chuàng)造的價(jià)值的認(rèn)同感，而選擇依附與男人，所以才會(huì)出現(xiàn)了排山倒海般的委屈情緒。